УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ БАНКУ ЯК ЗАСІБ ПОПЕРЕДЖЕННЯ ВНУТРІШНІХ ЗАГРОЗ

Main Article Content

Вероніка Ковальчук
Євгенія Дейно

Анотація

Досліджено особливості управління персоналом у контексті попередження внутрішніх загроз банку. Для більшого розуміння здійснено розгляд ключових понять, що стосуються цієї теми, а саме таких понять, як «кадрові ризики» і «кадрова безпека». На прикладі АТ «Укрексімбанк» доведено, що розробка рекомендацій щодо вдосконалення системи управління персоналом будь-якого підприємства повинна спиратись на аналіз його зовнішнього і внутрішнього середовища, аналіз поточного стану системи управління людськими ресурсами. Попри високу продуманість наявної системи управління персоналом банку, визначено, що в ній залишаються проблемні аспекти, які потребують доопрацювання. Ключовими з них є плинність кадрів і посередній рівень лояльності працівників до підприємства, що, у свою чергу, становлять загрозу для банківської установи. Зроблено висновок, що кадрова безпека
повинна бути направлена, з одного боку, на зменшення загроз від персоналу, а з другого — на стимулювання його до ефективної трудової діяльності.

Посилання

Kolodiziev, O. M., & Shtaier, O. M. (2020). Formuvannia universalnoi systemy otsinky ekonomichnoi bezpeky banku [Formation of a universal system for assessing the economic security of a bank]. Problemy ekonomiky —Problems of Economics, 2, 67—75 [in Ukrainian].

Kovalenko, V. V. (2018). Ryzyky v systemi ekonomichnoi bezpeky pidpryiemstva ta zasoby yikh neitralizatsii [Risks in the system of economic security of the enterprise and the means of their neutralization]. Vcheni zapysky Universytetu «KROK» — Scientific notes of the University «KROK», 3 (51), 175—180 [in Ukrainian].

Badzym, O. S., & Beresnev, S. M. (2017). Motyvatsiia profesiinoi diialnosti bankivskoho personalu [Motivation of professional activity of banking staff]. Naukovyi visnyk Uzhhorodskoho natsionalnoho universytetu. Mizhnarodni ekonomichni vidnosyny ta svitove hospodarstvo — Scientific Bulletin of Uzhgorod National University. International economic relations and the world economy, 6 (1), 30—33 [in Ukrainian]. Mytrofanova, A. Ye. (2015). Kontseptsiia upravlinnia kadrovymy ryzykamy v roboti z personalom orhanizatsii [The concept of personnel risk management in working with the staff of the organization]. Kyiv: Kompetentnist [in Ukrainian].

Chumaryn, I. H. (2017). Shcho take kadrova bezpeka kompanii? [What is the personnel security of the company?]. Kadry pidpryiemstva — Personnel of the enterprise, 2, 46—53 [in Ukrainian].

Dzhobava, A. A. (2015). Osoblyvosti pidboru personalu [Features of personnel selection]. Kyiv: Efektyvna ekonomika [in Ukrainian].

Huzenko, O. P., & Shokalo, T. P. (2017). Upravlinnia personalom komertsiinoho banku: problematychnyi ta innovatsiinyi aspekt [Personnel management of a commercial bank: problematic and innovative aspect]. Molodyi vchenyi — Young Scientist, 2 (17), 41—44. Retriеved from http://molodyvcheny.in.ua/files/journal/2017/2/66.pdf [in Ukrainian].

AT «Ukreksimbank». (2019). Konsolidovanyi zvit kerivnytstva (konsolidovanyi zvit pro upravlinnia) [Consolidated management report (consolidated management report)]. Retriеved from https://www.eximb.com/assets/files/download/a1-1-3-consolidated-fs-exim-2019-united2.pdf [in Ukrainian].

Hrebeniuk, N. O. (2016). Finansova bezpeka bankiv: systema rozpiznannia zahroz ta usunennia ryzykiv [Financial security of banks: system of recognition of threats and elimination of risks] / N. O. Hrebeniuk. Visnyk Kharkivskoho natsionalnoho universytetu imeni V. N. Karazina. Seriia: Ekonomichna — Visnyk of Kharkiv National University named after VN Karazin. Series: Economic, 91, 53—64. Retriеved from http://nbuv.gov.ua/UJRN/VKhE_2016_91_8 [in Ukrainian].

AT «Ukreksimbank». (n. d.). Ofitsiinyi sait [Official site]. www.eximb.com. Retriеved from https://www.eximb.com [in Ukrainian].