Лазаренко, Ю. (2026) “ДОСВІД ПРАЦІВНИКІВ НА ОСНОВІ ШТУЧНОГО ІНТЕЛЕКТУ ЯК СТРАТЕГІЧНИЙ ФАКТОР СТАЛОГО УПРАВЛІННЯ ЛЮДСЬКИМ КАПІТАЛОМ”, Socio-economic relations in the digital society, 1(59), pp. 122–136. doi:10.55643/ser.1.69.2026.664.