Ізюмцева, Н., & Подопригора, А. (2020). КОРПОРАТИВНА КУЛЬТУРА ЯК ОБ’ЄКТ ОРГАНІЗАЦІЙНИХ ЗМІН. Socio-Economic Relations in the Digital Society, 1 (37), 153–157. https://doi.org/10.18371/2221-755x1(37)2020208384