[1]
Лазаренко, Ю. 2026. ДОСВІД ПРАЦІВНИКІВ НА ОСНОВІ ШТУЧНОГО ІНТЕЛЕКТУ ЯК СТРАТЕГІЧНИЙ ФАКТОР СТАЛОГО УПРАВЛІННЯ ЛЮДСЬКИМ КАПІТАЛОМ. Socio-economic relations in the digital society. 1, 59 (Mar. 2026), 122–136. DOI:https://doi.org/10.55643/ser.1.69.2026.664.