[1]
Ізюмцева, Н. and Подопригора, А. 2020. КОРПОРАТИВНА КУЛЬТУРА ЯК ОБ’ЄКТ ОРГАНІЗАЦІЙНИХ ЗМІН. Socio-economic relations in the digital society. 1 (37) (Feb. 2020), 153–157. DOI:https://doi.org/10.18371/2221-755x1(37)2020208384.